Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 №31-н, вступившим в законную силу с 22.04.2012, внесены изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности

Ранее листок нетрудоспособности единовременно выдавался на срок до 10 календарных дней и продлевался на срок до 30 календарных дней. Листок нетрудоспособности выдавался по решению врачебной комиссии на срок свыше 30 календарных дней.
Согласно внесенным изменениям при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Обновленным приказом установлено, что фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно (ранее - до 5 календарных дней и продлевался на срок до 10 календарных дней а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) - до 30 календарных дней).

Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.